Взыскание недостачи

Вход на сайт


Проверьте, правильно ли составлены все документы по проведенной инвентаризации, соблюдалась ли установленная процедура проведения инвентаризации, присутствовали ли проведении инвентаризации материально ответственные лица, имеются ли письменные возражение МОЦ по результатам инвентаризации, правильно ли определена сумма недостачи, взяты ли письменные объяснения МОЛ по факту недостачи. — ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 марта 2002 г.

Взыскание недостачи через суд


В отношениях между работодателями и подчинёнными довольно часто возникают конфликтные моменты. Урегулирование споров происходит с учётом установленных нормативных актов, Трудового кодекса Российской Федерации и условий трудового соглашения.

хотя отсутствие последнего зачастую не снимает ответственности ни с одной из сторон в случаях судебных разбирательств. Особенно вышесказанное касается взыскания недостачи работодателя с подчинённого через суд.


Недостачу с уволенного работника можно взыскать


При инвентаризации выявлена недостача имущества.

Работник, ответственный за него, на момент оформления результатов проведенного контрольного мероприятия уже уволился.

Возможно ли взыскание стоимости «пропажи» с бывшего работника и в каком порядке? На вопрос можно ответить положительно, но только в том случае, если будут соблюдены определенные условия.

Каждый работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор.

Посетители юридической консультации задали 20 вопросов по теме «Взыскание недостачи». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Япол года назад открыла небольшой сельский продуктовый магазин хотя сама к торговле имею только косвенноее отношение .есть друзья которые в торговле не первый год,но на данном этапе ни кто толком 07.03.2011 6 мая 2012г в аптеке провели учетпри котором выявлена недостача 60000р.

При увольнении сотрудника, обслуживающего материальные ценности в организации, всегда возникает ряд вопросов. Очень часто эксперты предостерегают в статьях как правильно уволить такого работника и проконтролировать, чтобы работник не оставил неоплаченных долгов.

А в нашей статье рассмотрены конкретные меры, предпринимаемые в ситуации, когда работник уже уволен при наличии подотчетных сумм С материально ответственным сотрудником, как и с любым другим, трудовой договор может быть расторгнут по различным основаниям — по собственному желанию, по соглашению сторон, в качестве дисциплинарного взыскания за проступок и т.

Сотрудник или рабочий коллектив, который является материально ответственным за имущество работодателя, в случае выявления недостачи, обязан возместить ущерб. Взыскание недостачи проводится работодателем.

Выявить недостачу можно с помощью проведения инвентаризации. В случае, если будет выявлен ущерб, то материально ответственные лица обязаны возместить ущерб работодателю.

Сумма недостачи высчитывается из заработной платы сотрудников.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя.

С работником заключается трудовой договор, предусматривающий материальную ответственность сторон. Материальная ответственность наступает за ущерб, причиненный одной из сторон трудового договора в результате ее виновного противоправного поведения.

При проведении плановой инвентаризации обнаружена недостача материалов (стоимостью менее 20 тыс.

руб.). Скорее всего по вине материально-ответственного лица. Материалы числятся на забалансовом счете 030.1.

Каким образом отразить это в бухгалтерском учете? Согласно п. 4 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» актив принимается организацией к бухгалтерскому учету в качестве основных средств, если одновременно выполняются следующие условия: объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации либо для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование; объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е.

Исковое заявление в суд о взыскании недостачи


Вам необходимо составить грамотное исковое заявление в суд, гарантирующее успех?

Получите консультацию специалистов нашего центра АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО. Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут! На Ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на составлении исков.

Для того чтобы получить бесплатную консультацию .

пожалуйста, заполните онлайн-форму справа, в которой необходимо описать суть искового заявления и оставить свои контактные данные.

Споры о взыскании недостачи — одни из наиболее частых в сфере трудовых отношений.