Номинации благодарности и почетных грамот

Номинации благодарности и почетных грамот


Диплом победителя конкурса на предоставление денежного поощрения лучшим работникам муниципальных дошкольных учреждений г. Иванова — 2015 год. Сертификат участника в областном конкурсе «Фотокарусель: воспитатели и дети» — 2020г. Диплом за 1 место в Международном конкурсе «Педагогический рост» — 2015 год. Сертификат за участие во Всероссийской научно-педагогической конференции «Педагогический рост» — 2015 год.



Марченков Андрей Леонидович — доцент кафедры хореографического искусства и спортивного танца. Преподаватель искусства балетмейстера, методики работы с хореографическим коллективом, учебного хореографического театра, модерн-джаз танца. Педагогический стаж — 20 лет.

Образование: 1993-1997 годы Московский государственный университет культуры. Режиссер пластического театра.

2003-2009 годы Гуманитарная Академия Натальи Нестеровой, Академия танца А.А.

Материал по теме: Варианты текстов благодарственных писем и грамот


Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью. Искренне благодарит Вас и выражает глубокую признательность за воспитание вашего сына …, который показал себя как ученик, способный глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников.



  1. Восьмая ежегодная премия «Иванушка 2004» вручается за выдающиеся достижения в книжном бизнесе победителю рейтингов журнала «Книжный бизнес» сети книжных магазинов «Буквоед» (г. Санкт-Петербург).
  1. Диплом по итогам проекта-исследования «Петербургский менеджмент: модели роста- 2005» журналом «Эксперт Северо-Запад» и советом консультантов проекта по направлению «бизнес-стратегии» награждается сеть «Буквоед» за стратегию долгосрочного развития спроса и повышения рентабельности на низкомаржинальном рынке через переосмысление рынков, на которых работает компания.

Еще один БЛОГ


Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу . Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.



В Пензе есть замечательный уголок, где работает коллектив творческих, инициативных, отзывчивых, высококвалифицированных специалистов, создающих благоприятные условия для самых маленьких жителей района — это наш детский сад №122. Теплота, заботливые руки и знания специалистов нашего коллектива обеспечивают полноценное проживание ребенком дошкольного детства, формируют основы базовой культуры личности, всесторонне развивают психические и физические качества ребенка в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, готовят малышей к жизни в современном обществе.



I место и диплом губернатора Челябинской области за лучшую журналистскую работу по итогам года.

создание web-страницы информационного агентства в сети Интернет Диплом за активное участие в открытом конкурсе УрФО на лучшее освещение СМИ работы по противодействию наркотизации общества и незаконному обороту наркотических веществ Диплом за популяризацию современных услуг связи в рамках федеральной целевой программы .Электронная Россия.


Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8


Инструкция о порядке возбуждения и рассмотрения ходатайств о поощрениях Минского городского исполнительного комитета (далее – Инструкция) определяет порядок возбуждения и рассмотрения ходатайств о поощрениях Минского городского исполнительного комитета (далее – Мингорисполком). Формами поощрений Мингорисполкома являются: почетное звание «Минчанин года»; Почетная грамота Мингорисполкома; Благодарность Мингорисполкома; Благодарность председателя Мингорисполкома; благодарственное письмо председателя Мингорисполкома (далее – благодарственное письмо).

Награды и благодарности Запсибкомбанка


Банк осуществляет свою деятельность и строит отношения с клиентами на основе принципов законности.

Запсибкомбанк принимает участие в общественной жизни регионов своего присутствия, оказывая благотворительную и спонсорскую помощь общественным организациям, детским учреждениям и частным лицам.

Следуя сложившимся традициям меценатства, на всей территории присутствия Банк осуществляет разнообразные социальные проекты.