Ликвидация учреждения что положено какие выплаты

Ликвидация учреждения что положено какие выплаты

Выплаты при увольнении и сокращении: расчет компенсации и выходного пособия


Выплаты при увольнении и сокращении: расчет компенсации и выходного пособия
Компенсации по Трудовому кодексу: основные виды и правила перечисления Установлены следующие виды финансового обеспечения лиц, которые увольняются по собственному желанию, при ликвидации или закрытии предприятия, изменении штатного расписания: средний заработок за отработанное время (пенсионерам, военнослужащим МВД при выходе на пенсию); возмещение за неиспользованный отпуск; выходное пособие при вынужденном увольнении, ликвидации учреждения, пр.

Процедура увольнения сотрудников в связи с ликвидацией организации


Процедура увольнения сотрудников в связи с ликвидацией В соответствии с п.

1 статьей 81 ТК РФ, ликвидация организации (прекращение деятельности индивидуального предпринимателя) является основанием для расторжения трудового договора. В соответствии со ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Рекомендуем прочесть:  Заполнение отчета о ддс по счетам

Какие выплаты положены беременным женщинам в 2015 году?


Какие выплаты положены беременным женщинам в 2015 году?

Главная / Беременность / Какие выплаты положены беременным женщинам в 2015 году?

Каждую будущую маму интересует вопрос о том, какие выплаты положены беременным . Право на эти выплаты в основном зависит от того, имеет ли женщина официальное трудоустройство, но есть также и ряд других обстоятельств. Кому полагается пособие по беременности и родам?

сокращение декретчиков в связи с ликвидацией организации — какие документы должны предоставить?
сокращение декретчиков в связи с ликвидацией — какие документы должны предоставить?

пашкова надежда николаевна (29.11.2013 в 15:59:36) добрый день. согласно ст. 180 тк рф о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

организацию собираются ликвидировать, я сейчас нахожусь в декретном отпуске


собираются ликвидировать, я сейчас нахожусь в декретном отпуске.

могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, чтобы мне не остаться без средств к существованию? здравствуйте! очень хочется узнать, нашу организацию собираются ликвидировать с 1 сентября 2013года, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, больничный лист заканчивается 8 сентября и я по идеи должна писать заявление по уходу за ребёнком.

style=»float: left; width: 250px; margin: 0 10px 5px 0;» src=»»>сокращение декретчиков в связи с ликвидацией организации — какие документы должны предоставить?
сокращение декретчиков в связи с ликвидацией организации — какие документы должны предоставить?

пашкова надежда николаевна (29.11.2013 в 15:59:36) добрый день. согласно ст. 180 тк рф о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

организацию собираются ликвидировать, я сейчас нахожусь в декретном отпуске


организацию собираются ликвидировать, я сейчас нахожусь в декретном отпуске.

могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, чтобы мне не остаться без средств к существованию? здравствуйте! очень хочется узнать, нашу организацию собираются ликвидировать с 1 сентября 2013года, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, больничный лист заканчивается 8 сентября и я по идеи должна писать заявление по уходу за ребёнком.

>